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【“改进作风提升质效”专项行动】 青蓝结对共成长 薪火相传谱新篇
发布人:金悦儿  资料来源:组织人事处   发布时间:2022-05-11  点击数:


为充分发挥老教师传、帮、带作用,进一步加大对青年教师培养力度,帮助青年教师不断提高教育教学水平,进一步提升工作质效改变作风建设,2022年3月2日学校举行了新入职教师“青蓝工程结对仪式”。 本次结对活动共结成9对师徒。随后结对师徒在《BET体育365投注官网青年教师培养协议书》上签下了自己的名字,同时,也签下了一份承诺,一份责任。

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学校自2017年起实施 “青蓝工程”青年教师培养计划,选拔学校各专业领域具有副高级以上专业技术职务,且有丰富教学经验的老教师作为导师,引导新入职年轻教师积累教学、工作、科研等各方面工作经验,提升业务能力水平。学校要求导师们传师魂、传师能、传师德,勉励新教师多听课、多读书、多做事。同时,也希望新老师能制定好个人发展规划,坚持多记录,勤反思,争取早日成长为学科领域的骨干教师,为我校教育教学高质量发展,实现“1134”工程建设提供后备力量的保障。


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