为确保培训工作的严肃性、规范性，提高培训质量，为学员营造良好的学习氛围和学习环境，所有学员必须严格执行培训工作的各项管理制度要求。特制订以下培训制度。

一、培训要求

（一）所有学员必须参加规定的培训课程，如遇特殊原因不能参加培训，应提前提出申请，经培训中心工作人员确认后，方可退训，否则按旷课处理。

（二）提前做好培训前的准备工作，培训期间统一作息时间，一切行动听从培训安排。

（三）学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合圆满完成培训任务。

（四）培训期间，学员应精神饱满、保持良好的精神状态，遵守课堂纪律，积极思考，努力提升个人专业技能。

二、课堂纪律

（一）学员必须严格遵守培训规定和课堂纪律。严格遵守培训作息时间安排，不得迟到、早退、旷课。

（二）学员考勤实行点到制,课前5分钟由班主任点到，课中由班主任进行不定期查验。无故旷课一天以上者取消其培训资格。培训期间，培训中心将做好考勤记录，一式两份，一份作为培训档案，由培训中心归档;一份交于学员单位作为学员出勤证明。

（三）学员原则上不准请假，确因工作需要或其他特殊原因不能参加者，必须向培训中心出示相关证明材料，经培训中心领导批准后通知班主任，学员接到班主任通知后方能离开。

（四）学员上课时必须配带“学员证”，如果发现未带“学员证”，则不能进入教室上课。参训学员进入教室后尽快入座。

（五）学员应保持教室及周围环境的安静，严禁大声喧哗，上课时不得随意交谈、随意进出教室，保持正常的教学秩序。

（六）学员上课期间应将手机等通讯工具关闭或调入震动状态，严禁在课堂内接打电话或发短信。

（七）学员不得在课堂上私下讨论问题，如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议，可在课间与老师沟通，不得随意打断专家授课。还可以进一步向培训中心工作人员反映，我们将及时进行处理和改进，并将结果反馈给学员。

（八）学员上课要认真听讲，讨论时踊跃发言，积极参加各项课程训练，完成老师安排的培训作业。

（九）培训作业成绩、学员出勤情况和课堂表现将计入考核，作为学员是否合格毕业的依据。

（十）对于不参加培训、办证资料达不到要求，学时达不到90%或违反相关纪律的学员，一律取消其学习和培训资格。对于未取得相关证件所造成的一切后果由其本人承担。

三、培训环境管理

（一）爱护教室内的课桌椅、话筒、电脑等教学设施。不得在桌椅、墙壁以及各项设备等地方乱写乱画。

（二）未经允许严禁随意动用教室内的音响、投影仪、电脑等各类教学设备。

（三）教室内禁止吸烟、吃零食以及吵闹、嬉戏等影响正常教学的行为。

（四）学员应保持教室干净整洁，桌椅摆放整齐。养成良好的公共卫生习惯，自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。

（五）出入教室区域应保持安静，不得大声喧哗，影响他人正常工作。

（六）学员上课时衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。

（七）学员看好自己的随身物品，如有丢失本中心不负任何责任。

（八）培训期间学员严禁饮酒，打架斗殴，寻衅闹事，严禁赌博、违者取消培训资格。

未尽事宜根据培训项目类型与参训学员特点将另行安排。