根据《银川市社会信用体系建设领 导小组办公室关于银川市开展2022年“诚信建设万里行”系列活动的通知》（银信用办﹝2022﹞3号）文件精神及要求，为进一步规范学校教师从教行为，加强教师队伍诚信建设，弘扬高尚师德师风，努力培养一支师德高尚、诚实守信、业务精良的教师队伍，让良好的教师诚信形象成为学生学习的榜样。现将活动开展情况总结如下：

一、齐抓共管，加强对师德建设的领导。

诚实守信是当今社会必备的最基本的思想道德品质，是个人作风的基本体现，也是教育系统师德师风建设的目标之一，为加强教师队伍诚信建设，弘扬高尚师德师风，学校成立了师德师风领导小组，根据学校制定的《2022年师德师风建设工作实施方案》，各部门密切配合，齐抓共管，形成合力，切实落实师德规范，确保师德学习不断深入开展。着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理。各部门发挥自身优势，积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动，寓师德师风教育于活动之中。

二、加强制度建设，增强师德师风建设的自觉性

为切实保障师德师风建设的顺利实施，学校制定出台《2022年师德师风建设工作实施方案》。在全校范围内开展常态化师德师风。建设“五项活动”，并结合教师的纪律要求和考核制度形成“五项机制”。要求各部门、系部中心、图书馆、幼教集团、团委组织全校教职工签订师德师风承诺书，不断强化教师职业道德意识。以“爱校、乐教、敬业、奉献”为主题，组织开展各类师德师风教育活动，提高教职工思想政治素质、职业理想和职业道德水平，规范教书育人、为人师表行为。加强对先进师德典型的培育、树立、宣传、推广，提高师德师风建设活动的针对性。

三、强化师德教育，开展师德标兵评选活动

高度重视教师的示范引领作用，教师的言行举止对学生有着重要的影响。学校把诚信教育与师德建设紧密结合，积极开展诚信教育，要求全体教师严格遵守新时代高校教师事项行为准则，为学生树立诚信的榜样。同时发挥课堂是教育实践的主阵地，全体教师在教育教学活动中，将诚信教育渗透到学科教学中，将诚信教育渗透到教学中去。为了加强活动效果，在全体教师中开展了“最美教师”“师德标兵”评选活动，通过榜样的力量，调动教职工的积极性、主动性，找出自身存在的差距和不足，以此促进和推动学校优良作风的形成。

四、注重并巩固教育成果，加强诚信教育长期性

做一名新时代诚信的好教师，要加强教师个人职业道德修养，将诚信守信落实到全体教师的教育行为上，做到诚信从教、诚信修己、诚信育人，并通过言传身教、潜移默化去影响学生，增强诚信教育的实效性。要进一步宣扬诚实守信的优秀传统美德，增强教师的诚信从教意识。持续开展诚信教育活动，着力提升诚信校园建设实效，巩固教育成果，加强诚信教育长期性。